Register Now

Login

Lost Password

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

Login

Register Now

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Morbi adipiscing gravdio, sit amet suscipit risus ultrices eu.Fusce viverra neque at purus laoreet consequa.Vivamus vulputate posuere nisl quis consequat.

Готовимся к собеседованию на работу

Вы ищите работу и уверены или не уверены в своих силах. Но подготовится к собеседованию необходимо обязательно.

Для начала ваш внешний вид

Внешний вид нужно продумать до мелочей. Не будет лишним уточнить о дрэс коде данного предприятия, что бы вписаться в требования. Ни каких вызывающих расцветок, ни каких мини, как и макси. Украшения минимальны и не крупные. Макияж, если вы женщина, маникюр, даже если вы мужчина, все должно быть предусмотрено.

Поведение

Поведение на собеседование так же немало важно. Ведите себя уверенно, приветливо улыбайтесь. Даже если вам кажется что вопрос очевиден, постарайтесь ответить на него исчерпывающе, а не шутить по поводу того, что в резюме все указано. Не фамильярничать, даже если наниматель перешёл на дружественную ноту. Но и с уверенностью в себе не переусердствуйте. Старайтесь не только говорить, но и слушать собеседника. Будет не лишним подготовить некоторые вопросы по поводу требований к работникам этого учреждения.

Готовимся к собеседованию на работу
Готовимся к собеседованию на работу

Подготовиться ко всем вопросам не возможно, поэтому отвечайте как можно откровеннее и увереннее. Но есть и такие вопросы которые могут поставить в тупик. Не стесняйтесь сказать что вы затрудняетесь ответить. Это лучше, чем судорожно вспоминать, думать и отвечать не впопад.

Так же читайте: С Чего начать поиск новой работы?

На самые сложные вопросы есть универсальные ответы

Какой ваш самый большой недостаток?
Подобные вопросы рассчитаны на то, чтобы кандидат признал свою слабость и был отсеян при отборе, если она имеет непосредственное отношение к предстоящим обязанностям. Например, можно ответить, что до обеда вы работаете менее продуктивно, но после с двойной энергией. Помните, что на собеседовании вы должны постараться показать только свои сильные стороны.

Какую зарплату вы хотите?

В этой ситуации вы рискуете назвать цифру меньше, чем работодатель готов платить. Чтобы этого не случилось, укажите диапазон от минимальной зарплаты, на которую вы бы согласились, до максимальной. Если интервьюер настоит на точной сумме, то назовите зарплату немного выше средней в этой компании. Предварительно постарайтесь узнать средние зарплаты в вашей сфере или в конкретной компании.

Что вас не устраивало на прошлой работе?
Работодатель задает этот вопрос с расчетом, что кандидат может проявить себя с негативной стороны, жалуясь на прошлого нанимателя. Попробуйте, например, ответить, что задачи, которые вы решали были для вас недостаточно сложными, и из-за этого вы не могли полностью раскрыть свой потенциал.

Почему мы должны нанять именно вас?
К этому вопросу следует подготовиться заранее. Пересмотрите свое резюме и выделите 3-5 пунктов, которые докажут, что вы отличный работник. Лучше всего подойдут успешные примеры с предыдущих мест работы. Ничто не может помочь спрогнозировать вашу продуктивность лучше, чем прошлые достижения.

Кем вы себя видите через 5 лет?
«Я не знаю» — худшее, что вы можете ответить, хотя, это может быть правдой. Можно ответить так: «Я пересмотрел и оценил разные возможности, и могу сказать, что я уверен в этой должности и в будущем вижу успешную карьеру в вашей компании».

Подписывайся на наш канал в Telegram
Подписывайся на нашу страницу в Facebook

Оставьте ответ