Register Now

Login

Lost Password

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

Login

Register Now

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.Morbi adipiscing gravdio, sit amet suscipit risus ultrices eu.Fusce viverra neque at purus laoreet consequa.Vivamus vulputate posuere nisl quis consequat.

Удаленная работа. Платить или не платить налог

В современном мире технологий, когда можно работать практически в любом уголке мира ни не быть привязанным к офису. Многие задумываются об удаленной работе. Многим может показаться что это просто идеальный вариант. Встаешь когда хочешь, ложишься когда хочешь, отдыхаешь когда хочешь. Но конечно не все так радужно.

Как правило, дома много отвлекающих факторов и как правило работа занимаем намного больше времени. Но обсудим официальность вопроса. Если вы работайте дома, то получаете зарплату. Официально, через бухгалтерию предприятия в котором работайте. А следовательно вы официально зарегистрированы на работе и имеете не только зарплату, и должны платить налог как обычный сотрудник.

Но и оплачиваемый отпуск, и выходные и больничные. А так же, компенсацию за использование собственного имущества. И все это обязательно должно быть прописано в трудовом договоре.

Хотя часто наниматели просто «забывают» все это четко обозначить, и тогда вы работайте как подрядчик (freelancer). Получая зарплату за конкретный объем работы. И налогом ваша деятельность не облагается. Но и выходные, отпуск, больничные вам тоже не полагаются.

Поэтому устраиваясь на удаленную работу, четко определите для себя как вы хотите работать, официально, или как подрядчик. И если вы работайте официально, оплачивайте налоги, то и все преимущества офисного работника тоже должны получать.

Удаленная работа. Платить или не платить налог
Удаленная работа. Платить или не платить налог

Подписывайся на наш канал в Telegram
Подписывайся на нашу страницу в Facebook

Оставьте ответ